La Società Riboldi S.r.l. ha deciso di adottare un Sistema di Gestione integrato conforme alle norme ISO14001:2015, ISO 9001:2015 e ISO 45001 per il campo di applicazione “Erogazione di servizi di autotrasporto per conto terzi di prodotti agroalimentari” determinando, con forte impegno sia dal punto di vista strategico che operativo, l’assoluta adesione ai principi su cui si basa.

Mediante l’ottenimento della certificazione l’Azienda mira a garantire l’efficace funzionamento dei propri processi e il rispetto dei requisiti normativi.

Obiettivi primari dell’Organizzazione sono l’ottenimento della completa soddisfazione delle esigenze, delle aspettative del Cliente e del mercato e il conseguimento e il mantenimento, attraverso l’offerta dei propri prodotti/servizi, di un’ottima reputazione in fatto di Qualità.

La Direzione di Riboldi S.r.l. è infatti convinta che una responsabile strategia economica, rivolta alle problematiche ambientali derivanti dalla propria attività, sia fondamentale per il successo nell’attività svolta. I principi fondamentali su cui si basa Riboldi S.r.l. consistono nel:

• rispettare sempre le prescrizioni normative applicabili e garantire l’impegno costante alla sostenibilità ambientale dei prodotti e dei servizi offerti ed alla tutela della salute e della sicurezza dei lavoratori, fornendo condizioni di lavoro salubri e sicure;
• promuovere ad ogni livello della propria organizzazione, ciascuno nell’ambito delle rispettive attribuzioni e competenze, un senso di responsabilità verso la tutela dell’ambiente;
• fornire piena cooperazione nei confronti di clienti, fornitori, stakeholder e parti interessate assicurando completa trasparenza nell’informazione e nella comunicazione verso l’esterno;
• implementare la consultazione e la partecipazione dei lavoratori, anche attraverso i propri rappresentanti, e delle parti interessate in tutti i settori della salute e della sicurezza sul lavoro;
• richiedere a tutti i lavoratori, ciascuno nell’ambito delle rispettive attribuzioni e competenze, di operare prendendosi cura della propria salute e sicurezza e di quella delle altre persone coinvolte.

Per perseguire tali obiettivi la Direzione di Riboldi S.r.l. si impegna a:

• dare piena attuazione alle leggi, ai regolamenti ambientali pertinenti e gli altri impegni volontari sottoscritti sia in ambito di S&SL sia in ambito di tutela dell’ambiente;
• mantenere un efficace Sistema di Gestione Integrato che tenga conto dei requisiti delle norme in oggetto;
• ottimizzare il consumo di risorse naturali ed energetiche;
• formulare obiettivi di miglioramento continuo delle prestazioni ambientali e di S&SL;
• adottare ogni decisione aziendale in materia di salute e sicurezza sul luogo di lavoro, attraverso la consultazione e partecipazione dei lavoratori e del loro Rappresentante, tenendo conto dei seguenti principi e criteri fondamentali:
  • evitare i rischi;
  • valutare i rischi che non possono essere evitati;
  • combattere i rischi alla fonte;
  • tenere conto del grado di evoluzione della tecnica;
  • sostituire ciò che è pericoloso con ciò che non lo è o che lo è meno;
  • dare la priorità alle misure di protezione collettiva rispetto alle misure di protezione individuale;
  • prevenire incidenti, infortuni e malattie professionali indirizzando a tale scopo la manutenzione di attrezzature, impianti e veicoli aziendali, l’organizzazione del lavoro, la formazione, informazione e l’addestramento dei propri collaboratori, il mantenimento dell’adeguatezza dei locali e degli ambienti di lavoro e la sorveglianza sanitaria;
• sensibilizzare tutto il personale al fine di promuovere e incoraggiare ogni iniziativa per la protezione dell’ambiente e di favorirne la partecipazione attiva al miglioramento continuo;
• prestare attenzione alle sollecitazioni provenienti dalle comunità in cui opera, realizzando iniziative di informazione e coinvolgimento;
• tutelare tutti gli aspetti relativi alla sicurezza e salute nei luoghi di lavoro;
• motivare e valorizzare il potenziale delle proprie risorse umane.

Lo Staff di Riboldi S.r.l. condivide in maniera profonda, completa e partecipata questa filosofia, nella piena convinzione che solo nell’osservanza di questi principi si possa fondare una collaborazione di fiducia, rispetto e reciproca soddisfazione.